Contrate rápido Business Partner em falta na sua empresa

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Consultoria de recrutamento completa

Como funciona a consultoria de headhunter de Business Partner

Perfil e salário

Assessoria completa para definir o perfil da vaga em falta, salário e benefícios.

Hunting ágil

Processo seletivo humanizado, com atenção à experiência do candidato e à necessidade da contratante.

Candidato em 48h

Entrega de candidatos alinhados à expectativa do contratante em até 48 horas.

Sem custos de RH

Sua empresa economiza com profissionais de RH dedicados à seleção e contratação

Headhunters experientes

Equipe Job Recruiters experientes , melhorando a qualidade dos perfis ofertados

Garantia de aderênia

60 dias caso haja problemas com o contratado.

Suas Respostas

Dúvidas sobre contratar profissional de Business Partner

  • Identificar oportunidades de melhorias e falhas nos processos da empresa e informar ao gestor as melhorias e correções a serem realizadas
  • Administrar conflitos, equilibrando e ajustando as demandas de colaboradores e gestores
  • Antecipar-se a problemas que possam afetar a integração entre os departamentos da empresa
  • Analisar demandas, métricas e resultados com o objetivo de propor soluções, como contratações, treinamentos, reorganização de ambientes, uso de tecnologia, lideranças, entre outros
  • Treinamento e mentoria da equipe, com foco em desenvolver competências e melhorias para empresa como um todo
  • Gerenciamento de demandas
  • Coordenar programa de plano de carreira
  • Medir a eficácia das ações de melhorias e reportar tanto à equipe quanto aos gestores
  • Avaliar as práticas implantadas, oferecendo feedbacks tanto para os colaboradores quanto para o executivo
  • Valorizar o capital humano da empresa
  • Acelerar e otimizar os processos internos da empresa
  • Desenvolvimento de lideranças
  • Prevenir cenários de crise
  • Ter visão estratégica de negócios
  • Conhecimento aprofundado de técnicas de administração
  • Noções de finanças corporativas
  • Habilidade em se comunicar
  • Capacidade de tomar decisões
  • Dominar os modelos de gestão empresarial atualizados

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