Contrate rápido controller em falta na sua empresa

Selecionamos e entregamos os melhores controllers que sua empresa precisa em 48h, com perfis já filtrados pelo mercado, sem custos e garantia de 100% de sucesso

Empresas que confiam na Hunter Hunter

Empresas
+ 50
Contratados
+ 150
Países
+ 10

O que está incluso no serviço de consultoria de recrutamento

Como funciona o serviço de headhunter para empresas

Perfil e salário

Assessoria completa para definir o perfil da vaga em falta, salário e benefícios.

Hunting ágil

Processo seletivo humanizado, com atenção à experiência do candidato e à necessidade da contratante.

Candidato em 48h

Entrega de candidatos alinhados à expectativa do contratante em até 48 horas.

Sem custos de RH

Sua empresa economiza com profissionais de RH dedicados à seleção e contratação

Headhunters experientes

Equipe Job Recruiters experientes , melhorando a qualidade dos perfis ofertados

Garantia de aderênia

60 dias caso haja problemas com o contratado.

Suas Respostas

Dúvidas sobre contratação de Controller

  • Planejar, organizar e desenvolver estratégias econômicas e financeiras, elaboradas a partir da análise das informações contábeis
  • Verificar os indicadores de performance da empresa com o intuito de reduzir perdas
  • Aumentar o lucro da companhia de maneira sólida e sustentável
  • Gestão contábil da companhia
  • Documentar, monitorar e atualizar políticas contábeis
  • Garantir que todos os pagamentos sejam concluídos dentro do prazo, incluindo contas a pagar e depósitos bancários
  • Revisar orçamentos
  • Analisar custos e lucros
  • Estabelecer e acompanhar indicadores-chave de desempenho financeiro
  • Desenvolver modelos de avaliação de riscos para avaliar investimentos
  • Emitir relatórios periódicos sobre o status financeiro e criar relatórios ad hoc quando necessário
  • Manter sistemas de arquivamento precisos e atualizados
  • Realizar auditorias internas e auxiliar em auditorias externas
  • Garantir conformidade com regulamentações contábeis e fiscais
  • Gerenciamento de riscos financeiros
  • Controle de fraude e irregularidade
  • Controle interno
  • Experiência de trabalho como Controller
  • Sólido conhecimento das Normas Internacionais de Contabilidade – IFRS
  • Conhecimento dos Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP)
  • Experiência em gestão de riscos
  • Capacidade de análise financeira
  • Conhecimento em políticas e procedimentos contábeis
  • Fortes habilidades de comunicação
  • Capacidade de liderar e motivar equipes contábeis
  • Conhecimento em software contábil e bancário
  • Formação acadêmica em Contabilidade, Finanças ou áreas relacionadas
  • Certificações profissionais, como Certified Public Accountant (CPA) ou correlatas
  • Experiência na área de finanças
  • Pleno conhecimento das normas contábeis internacionais e locais
  • Domínio da elaboração de orçamentos
  • Inglês
  • Proximidade com as normas de compliance
  • Perfil gestor
  • Conhecimento avançado em contabilidade:
  • Sólido conhecimento das práticas contábeis, incluindo a compreensão dos Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP) e das normas internacionais de relatórios financeiros (IFRS).
  • Análise financeira:
  • É fundamental ter habilidades analíticas para interpretar dados financeiros, identificar tendências, fazer projeções e tomar decisões embasadas em informações precisas.
  • Gestão orçamentária:
  • Um controller deve ser capaz de elaborar, monitorar e analisar orçamentos, garantindo o cumprimento das metas financeiras estabelecidas pela empresa.
  • Conhecimento em tributação:
  • É importante ter conhecimentos sólidos em legislação fiscal e tributária, para garantir o cumprimento das obrigações fiscais e a maximização dos benefícios fiscais da empresa. Gestão de riscos financeiros: Um controller deve ter habilidades em identificação, avaliação e gestão de riscos financeiros, buscando minimizar exposições financeiras e proteger os ativos da empresa.
  • Planejamento estratégico:
  • Capacidade de participar do processo de planejamento estratégico da empresa, fornecendo informações financeiras relevantes e contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.
  • Conhecimento em sistemas de informação financeira:
  • Habilidade em utilizar sistemas de contabilidade e software de gestão financeira para processar e analisar informações financeiras de maneira eficiente.
  • Gestão de equipes:
  • Um controller deve ter habilidades de liderança para gerir equipes de contadores e profissionais financeiros, garantindo a eficiência e a qualidade do trabalho realizado.
  • Comunicação eficaz:
  • Habilidade para comunicar informações financeiras complexas de forma clara e concisa para diferentes públicos, incluindo a alta direção da empresa e outros departamentos.
  • Pensamento estratégico:
  • Capacidade de pensar de forma estratégica, antecipar tendências financeiras, identificar oportunidades e desafios, e propor soluções inovadoras para impulsionar o desempenho financeiro da empresa.

    Contatos para aquisição de talentos

    Headhunter

    Consultor de plantão

    Mídias Socias

    Fique atualizado

    Email

    Para empresas que precisam de recrutamento 

    Hunter Hunter Caça Talentos 2021. Todos os direitos reservados
    Scroll to Top
    //
    Pedro Capizani
    Vamos conversar?