Contrate rápido controller em falta na sua empresa

Selecionamos e entregamos os melhores controllers que sua empresa precisa em 48h, com perfis já filtrados pelo mercado, sem custos e garantia de 100% de sucesso

Empresas que confiam na Hunter Hunter

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O que está incluso no serviço de consultoria de recrutamento

Como funciona o serviço de headhunter para empresas

Perfil e salário

Assessoria completa para definir o perfil da vaga em falta, salário e benefícios.

Hunting ágil

Processo seletivo humanizado, com atenção à experiência do candidato e à necessidade da contratante.

Candidato em 48h

Entrega de candidatos alinhados à expectativa do contratante em até 48 horas.

Sem custos de RH

Sua empresa economiza com profissionais de RH dedicados à seleção e contratação

Headhunters experientes

Equipe Job Recruiters experientes , melhorando a qualidade dos perfis ofertados

Garantia de aderênia

60 dias caso haja problemas com o contratado.

Suas Respostas

Dúvidas sobre contratação de Controller

  • Planejar, organizar e desenvolver estratégias econômicas e financeiras, elaboradas a partir da análise das informações contábeis
  • Verificar os indicadores de performance da empresa com o intuito de reduzir perdas
  • Aumentar o lucro da companhia de maneira sólida e sustentável
  • Gestão contábil da companhia
  • Documentar, monitorar e atualizar políticas contábeis
  • Garantir que todos os pagamentos sejam concluídos dentro do prazo, incluindo contas a pagar e depósitos bancários
  • Revisar orçamentos
  • Analisar custos e lucros
  • Estabelecer e acompanhar indicadores-chave de desempenho financeiro
  • Desenvolver modelos de avaliação de riscos para avaliar investimentos
  • Emitir relatórios periódicos sobre o status financeiro e criar relatórios ad hoc quando necessário
  • Manter sistemas de arquivamento precisos e atualizados
  • Realizar auditorias internas e auxiliar em auditorias externas
  • Garantir conformidade com regulamentações contábeis e fiscais
  • Gerenciamento de riscos financeiros
  • Controle de fraude e irregularidade
  • Controle interno
  • Experiência de trabalho como Controller
  • Sólido conhecimento das Normas Internacionais de Contabilidade – IFRS
  • Conhecimento dos Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP)
  • Experiência em gestão de riscos
  • Capacidade de análise financeira
  • Conhecimento em políticas e procedimentos contábeis
  • Fortes habilidades de comunicação
  • Capacidade de liderar e motivar equipes contábeis
  • Conhecimento em software contábil e bancário
  • Formação acadêmica em Contabilidade, Finanças ou áreas relacionadas
  • Certificações profissionais, como Certified Public Accountant (CPA) ou correlatas
  • Experiência na área de finanças
  • Pleno conhecimento das normas contábeis internacionais e locais
  • Domínio da elaboração de orçamentos
  • Inglês
  • Proximidade com as normas de compliance
  • Perfil gestor
  • Conhecimento avançado em contabilidade:
  • Sólido conhecimento das práticas contábeis, incluindo a compreensão dos Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP) e das normas internacionais de relatórios financeiros (IFRS).
  • Análise financeira:
  • É fundamental ter habilidades analíticas para interpretar dados financeiros, identificar tendências, fazer projeções e tomar decisões embasadas em informações precisas.
  • Gestão orçamentária:
  • Um controller deve ser capaz de elaborar, monitorar e analisar orçamentos, garantindo o cumprimento das metas financeiras estabelecidas pela empresa.
  • Conhecimento em tributação:
  • É importante ter conhecimentos sólidos em legislação fiscal e tributária, para garantir o cumprimento das obrigações fiscais e a maximização dos benefícios fiscais da empresa. Gestão de riscos financeiros: Um controller deve ter habilidades em identificação, avaliação e gestão de riscos financeiros, buscando minimizar exposições financeiras e proteger os ativos da empresa.
  • Planejamento estratégico:
  • Capacidade de participar do processo de planejamento estratégico da empresa, fornecendo informações financeiras relevantes e contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.
  • Conhecimento em sistemas de informação financeira:
  • Habilidade em utilizar sistemas de contabilidade e software de gestão financeira para processar e analisar informações financeiras de maneira eficiente.
  • Gestão de equipes:
  • Um controller deve ter habilidades de liderança para gerir equipes de contadores e profissionais financeiros, garantindo a eficiência e a qualidade do trabalho realizado.
  • Comunicação eficaz:
  • Habilidade para comunicar informações financeiras complexas de forma clara e concisa para diferentes públicos, incluindo a alta direção da empresa e outros departamentos.
  • Pensamento estratégico:
  • Capacidade de pensar de forma estratégica, antecipar tendências financeiras, identificar oportunidades e desafios, e propor soluções inovadoras para impulsionar o desempenho financeiro da empresa.

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