Contrate rápido Gerente de Vendas em falta na sua empresa
Selecionamos e entregamos os melhores gerentes de vendas que sua empresa precisa em 48h, com perfis já filtrados pelo mercado, sem custos e garantia de 100% de sucesso
Empresas que confiam na Hunter Hunter
O que está incluso no serviço consultoria de recrutamento
- Nenhum custo. Fee apenas no sucesso da contratação
- Asssessoria completa para escolher o perfil ideal em falta
- Seleção e entrevista com candidatos aprovados pelo mercado
- Entrega de talentos já filtrados em 48h
- Garantia total de aderência à vaga
- Melhor e mais dinâmico networking do Brasil
- Followup pós-recrutamento
Como funciona o serviço de headhunter para empresas
Perfil e salário
Assessoria completa para definir o perfil da vaga em falta, salário e benefícios.
Hunting ágil
Processo seletivo humanizado, com atenção à experiência do candidato e à necessidade da contratante.
Candidato em 48h
Entrega de candidatos alinhados à expectativa do contratante em até 48 horas.
Sem custos de RH
Sua empresa economiza com profissionais de RH dedicados à seleção e contratação
Headhunters experientes
Equipe Job Recruiters experientes , melhorando a qualidade dos perfis ofertados
Garantia de aderênia
60 dias caso haja problemas com o contratado.
Suas Respostas
Dúvidas sobre contratação de Gerente de Vendas
- Definir e implementar estratégias de vendas para atingir as metas e objetivos da empresa.
- Gerenciar, treinar e motivar a equipe de vendas, fornecendo orientação e suporte contínuos.
- Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os clientes, identificando suas necessidades e garantindo a satisfação.
- Analisar e acompanhar métricas de desempenho de vendas, elaborando relatórios e apresentando resultados à alta administração.
- Identificar oportunidades de mercado e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário.
- Colaborar com outros departamentos, como marketing e desenvolvimento de produtos, para alinhar as atividades de vendas com as metas gerais da empresa.
- Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e as melhores práticas de vendas.
Formação acadêmica em Administração, Marketing ou áreas relacionadas (graduação é um requisito mínimo, pós-graduação é um diferencial)
- Identificar e contratar representantes de vendas talentosos
- Liderança
- Habilidade para treinar a equipe de vendedores
- Plano de vendas
- Habilidade organizacional
- Métricas e previsibilidade de resultados
Contatos para aquisição de talentos
Para empresas que precisam de recrutamento
- pedro@hunterhunter.com.br