Contrate rápido arquiteto em falta na sua empresa

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O que está incluso no serviço de consultoria de recrutamento

Nenhum custo. Fee apenas no sucesso da contratação
Asssessoria completa para escolher o perfil ideal em falta
Seleção e entrevista com candidatos aprovados pelo mercado
Entrega de talentos já filtrados em 48h
Garantia total de aderência à vaga
Melhor e mais dinâmico networking do Brasil
Followup pós-recrutamento

Como funciona o serviço de headhunter para empresas

Perfil e salário

Assessoria completa para definir o perfil da vaga em falta, salário e benefícios.

Hunting ágil

Processo seletivo humanizado, com atenção à experiência do candidato e à necessidade da contratante.

Candidato em 48h

Entrega de candidatos alinhados à expectativa do contratante em até 48 horas.

Sem custos de RH

Sua empresa economiza com profissionais de RH dedicados à seleção e contratação

Headhunters experientes

Equipe Job Recruiters experientes , melhorando a qualidade dos perfis ofertados

Garantia de aderênia

60 dias caso haja problemas com o contratado.

Suas Respostas

Dúvidas sobre contratação de Arquitetos

Responsabilidades do Arquiteto

Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes para entender suas necessidades e preferências.
Elaborar projetos arquitetônicos que atendam aos padrões de qualidade, estética e funcionalidade.
Desenvolver desenhos técnicos detalhados, plantas baixas, cortes e elevações.
Garantir o cumprimento das normas e regulamentações de construção e zoneamento.
Acompanhar e supervisionar o andamento das obras, garantindo que o projeto seja executado conforme o planejado.
Colaborar com outros membros da equipe, como engenheiros, designers de interiores e paisagistas, para garantir a integração harmoniosa de todas as disciplinas do projeto.
Pesquisar e propor soluções inovadoras e sustentáveis em design e materiais de construção.
Gerenciar o orçamento e recursos disponíveis para o projeto.

Requisitos para o trabalho em arquitetura

Formação em Arquitetura (Bacharelado ou Mestrado)
Experiência comprovada em projetos arquitetônicos, preferencialmente em diferentes tipos de construções, como residencial, comercial ou público
Domínio de software de design arquitetônico, como AutoCAD, Revit, SketchUp e Adobe Creative Suite
Conhecimento profundo das normas técnicas e regulamentações de construção
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com clientes, colegas de trabalho e equipe de construção
Capacidade de trabalhar em equipe e liderar equipes multidisciplinares
Organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos e prazos
Criatividade para desenvolver soluções inovadoras e funcionais

Soft Skills do Arquiteto

Habilidades de comunicação eficazes para interação com clientes e equipe.
Criatividade e inovação na concepção de projetos arquitetônicos.
Capacidade de trabalhar colaborativamente em equipe.
Capacidade de liderar e motivar equipes multidisciplinares.
Gerenciamento de tempo e habilidades de organização.