Headhunter de Gerente Jurídico

Selecionamos e entregamos os melhores gerentes jurídicos que sua empresa precisa em 48h, com perfis já filtrados pelo mercado, sem custos e garantia de 100% de sucesso

Empresas que confiam na Hunter Hunter

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O que está incluso no serviço consultoria de recrutamento

Como funciona o serviço de headhunter para empresas

Perfil e salário

Assessoria completa para definir o perfil da vaga em falta, salário e benefícios.

Hunting ágil

Processo seletivo humanizado, com atenção à experiência do candidato e à necessidade da contratante.

Candidato em 48h

Entrega de candidatos alinhados à expectativa do contratante em até 48 horas.

Sem custos de RH

Sua empresa economiza com profissionais de RH dedicados à seleção e contratação

Headhunters experientes

Equipe Job Recruiters experientes , melhorando a qualidade dos perfis ofertados

Garantia de aderênia

60 dias caso haja problemas com o contratado.

Suas Respostas

Dúvidas sobre contratação de Gerente Jurídico

  • Supervisionar todas as operações jurídicas da empresa, incluindo contratos, litígios, questões regulatórias
  • Fornecer aconselhamento jurídico estratégico à alta administração e às equipes internas
  • Gerenciar e orientar a equipe jurídica interna, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho
  • Monitorar as mudanças nas leis e normas relevantes
  • Avaliar e mitigar riscos jurídicos, implementando políticas e procedimentos adequados
  • Participar de negociações contratuais e revisar acordos legais
  • Elaborar peças e pareceres jurídicos
  • Acompanhar e/ou entrar com ações judiciais
  • Administrar e acompanhar a atuação dos escritórios jurídicos terceirizados
Formação em Direito, com registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Pós-graduação na área de Direito Civil, Contratual, Financeiro, Empresarial ou similar Experiência anterior comprovada como advogado(a) ou em cargos jurídicos de liderança.
  • Habilidades de gestão comprovadas, incluindo liderança de equipes e gerenciamento de projetos jurídicos
  • Conhecimento avançado em legislação e direito civil empresarial
  • Experiência em contratos comerciais, negociações e litígios
  • Familiaridade com questões regulatórias e compliance
  • Conhecimento em direito do trabalho e legislação trabalhista
  • Excelente habilidade de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de lidar com pressão e gerenciar conflitos.
  • Orientação para resultados e habilidade de solucionar problemas.

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