Contrate rápido gestor de tráfego pago em falta na sua sua empresa
Empresas que confiam na Hunter Hunter
Consultoria de recrutamento completa
- Nenhum custo. Fee apenas no sucesso da contratação
- Asssessoria completa para escolher o perfil ideal em falta
- Seleção e entrevista com candidatos aprovados pelo mercado
- Entrega de talentos já filtrados em 48h
- Garantia total de aderência à vaga
- Melhor e mais dinâmico networking do Brasil
- Followup pós-recrutamento
Como funciona o headunter de gestor de tráfego
Perfil e salário
Assessoria completa para definir o perfil da vaga em falta, salário e benefícios.
Hunting ágil
Processo seletivo humanizado, com atenção à experiência do candidato e à necessidade da contratante.
Candidato em 48h
Entrega de candidatos alinhados à expectativa do contratante em até 48 horas.
Sem custos de RH
Sua empresa economiza com profissionais de RH dedicados à seleção e contratação
Headhunters experientes
Equipe Job Recruiters experientes , melhorando a qualidade dos perfis ofertados
Garantia de aderênia
60 dias caso haja problemas com o contratado.
Suas Respostas
Gestor de Tráfego Pago
- Conhecimento em Publicidade Online: Compreensão sólida das plataformas de anúncios online, como Google Ads, Facebook Ads, entre outras
- Habilidade Analítica: Capacidade de interpretar métricas de desempenho de campanhas e utilizar essas informações para otimização constante
- Domínio em Ferramentas Analíticas: Proficiência no uso de ferramentas analíticas, como Google Analytics, para monitorar e analisar dados relevantes
- Entendimento de SEO: Conhecimento em estratégias de SEO (Search Engine Optimization) para otimização de conteúdo e campanhas
- Habilidades de Escrita e Comunicação: Boa capacidade de redação para criar anúncios e comunicações persuasivas
- Capacidade de Testes e Otimização: Aptidão para realizar testes A/B e otimizar campanhas com base nos resultados obtidos
- Criatividade e Inovação: Habilidade para desenvolver estratégias criativas e inovadoras para alcançar metas de tráfego e conversão
- Atualização Constante: Disposição para se manter atualizado sobre tendências, algoritmos e novas funcionalidades nas plataformas de anúncios
- Capacidade de Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar com equipes de marketing e outras áreas para alcançar objetivos comuns
- Experiência Prática: Prática e experiência anterior na gestão de campanhas de tráfego pago, seja por meio de projetos próprios ou experiência profissional
- Definição de Gestor de Tráfego Pago: Profissional encarregado de gerenciar estratégias de publicidade paga em plataformas online, como Google Ads, Facebook Ads, entre outras
- Análise de Anúncios Pagos: Avaliação e otimização de campanhas pagas para garantir um melhor desempenho e retorno sobre o investimento (ROI)
- Configuração de Campanhas: Criação e configuração de anúncios pagos, incluindo seleção de público-alvo, orçamento e definição de estratégias de lance
- Monitoramento e Ajustes: Acompanhamento constante das campanhas para ajustar orçamentos, palavras-chave e segmentação com base em métricas e desempenho
- Análise de Métricas: Utilização de ferramentas analíticas para interpretar métricas como CTR, CPA, ROAS, entre outros, para tomar decisões estratégicas
- Otimização de Landing Pages: Colaboração com equipes de marketing para otimizar páginas de destino para melhor conversão de tráfego pago
- Testes A/B: Realização de testes para comparar diferentes variações de anúncios, títulos, imagens, entre outros, visando maximizar resultados
- Pesquisa de Palavras-chave: Identificação e utilização de palavras-chave relevantes para melhorar a segmentação e eficácia das campanhas
- Relatórios e Insights: Criação de relatórios detalhados com insights sobre o desempenho das campanhas e sugestões de melhorias
- Acompanhamento de Tendências: Manutenção de conhecimentos atualizados sobre tendências, atualizações de algoritmos e novidades nas plataformas de anúncios
- Habilidade de Comunicação: Capacidade de comunicar-se efetivamente com equipe, clientes e stakeholders
- Gestão de Tempo e Prioridades: Aptidão para gerenciar múltiplos projetos, priorizar tarefas e cumprir prazos
- Pensamento Analítico: Habilidade de analisar dados, identificar padrões e tomar decisões baseadas em insights
- Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a mudanças e ambientes dinâmicos no marketing digital
- Resolução de Problemas: Competência para identificar e resolver problemas, otimizando processos de fluxo de trabalho
Com o maior networking de profissionais de marketing do mercado e entrega de perfis em até 48h, sem custos iniciais, somos referência em headhunter de marketing digital no Brasil e exterior. Trabalhamos com sigilo e damos garantia de aderência.
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