Contrate rápido gestor de tráfego pago em falta na sua sua empresa

Entregamos os melhores gestores de tráfego pago que sua empresa precisa em 48h, com perfis já filtrados pelo mercado, prontos para contratar, sem custos e garantia de aderência.
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Consultoria de recrutamento completa

Como funciona o headunter de gestor de tráfego

Perfil e salário

Assessoria completa para definir o perfil da vaga em falta, salário e benefícios.

Hunting ágil

Processo seletivo humanizado, com atenção à experiência do candidato e à necessidade da contratante.

Candidato em 48h

Entrega de candidatos alinhados à expectativa do contratante em até 48 horas.

Sem custos de RH

Sua empresa economiza com profissionais de RH dedicados à seleção e contratação

Headhunters experientes

Equipe Job Recruiters experientes , melhorando a qualidade dos perfis ofertados

Garantia de aderênia

60 dias caso haja problemas com o contratado.

Suas Respostas

Gestor de Tráfego Pago

  • Conhecimento em Publicidade Online: Compreensão sólida das plataformas de anúncios online, como Google Ads, Facebook Ads, entre outras
  • Habilidade Analítica: Capacidade de interpretar métricas de desempenho de campanhas e utilizar essas informações para otimização constante
  • Domínio em Ferramentas Analíticas: Proficiência no uso de ferramentas analíticas, como Google Analytics, para monitorar e analisar dados relevantes
  • Entendimento de SEO: Conhecimento em estratégias de SEO (Search Engine Optimization) para otimização de conteúdo e campanhas
  • Habilidades de Escrita e Comunicação: Boa capacidade de redação para criar anúncios e comunicações persuasivas
  • Capacidade de Testes e Otimização: Aptidão para realizar testes A/B e otimizar campanhas com base nos resultados obtidos
  • Criatividade e Inovação: Habilidade para desenvolver estratégias criativas e inovadoras para alcançar metas de tráfego e conversão
  • Atualização Constante: Disposição para se manter atualizado sobre tendências, algoritmos e novas funcionalidades nas plataformas de anúncios
  • Capacidade de Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar com equipes de marketing e outras áreas para alcançar objetivos comuns
  • Experiência Prática: Prática e experiência anterior na gestão de campanhas de tráfego pago, seja por meio de projetos próprios ou experiência profissional
  • Definição de Gestor de Tráfego Pago: Profissional encarregado de gerenciar estratégias de publicidade paga em plataformas online, como Google Ads, Facebook Ads, entre outras
  • Análise de Anúncios Pagos: Avaliação e otimização de campanhas pagas para garantir um melhor desempenho e retorno sobre o investimento (ROI)
  • Configuração de Campanhas: Criação e configuração de anúncios pagos, incluindo seleção de público-alvo, orçamento e definição de estratégias de lance
  • Monitoramento e Ajustes: Acompanhamento constante das campanhas para ajustar orçamentos, palavras-chave e segmentação com base em métricas e desempenho
  • Análise de Métricas: Utilização de ferramentas analíticas para interpretar métricas como CTR, CPA, ROAS, entre outros, para tomar decisões estratégicas
  • Otimização de Landing Pages: Colaboração com equipes de marketing para otimizar páginas de destino para melhor conversão de tráfego pago
  • Testes A/B: Realização de testes para comparar diferentes variações de anúncios, títulos, imagens, entre outros, visando maximizar resultados
  • Pesquisa de Palavras-chave: Identificação e utilização de palavras-chave relevantes para melhorar a segmentação e eficácia das campanhas
  • Relatórios e Insights: Criação de relatórios detalhados com insights sobre o desempenho das campanhas e sugestões de melhorias
  • Acompanhamento de Tendências: Manutenção de conhecimentos atualizados sobre tendências, atualizações de algoritmos e novidades nas plataformas de anúncios
  • Habilidade de Comunicação: Capacidade de comunicar-se efetivamente com equipe, clientes e stakeholders
  • Gestão de Tempo e Prioridades: Aptidão para gerenciar múltiplos projetos, priorizar tarefas e cumprir prazos
  • Pensamento Analítico: Habilidade de analisar dados, identificar padrões e tomar decisões baseadas em insights
  • Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a mudanças e ambientes dinâmicos no marketing digital
  • Resolução de Problemas: Competência para identificar e resolver problemas, otimizando processos de fluxo de trabalho

Com o maior networking de profissionais de marketing do mercado e entrega de perfis em até 48h, sem custos iniciais, somos referência em headhunter de marketing digital no Brasil e exterior. Trabalhamos com sigilo e damos garantia de aderência.

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