Contrate rápido desenvolvedor em falta na sua empresa

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Consultoria de recrutamento completa

Como funciona o headhunter de desenvolvedor

Perfil e salário

Assessoria completa para definir o perfil da vaga em falta, salário e benefícios.

Hunting ágil

Processo seletivo humanizado, com atenção à experiência do candidato e à necessidade da contratante.

Candidato em 48h

Entrega de candidatos alinhados à expectativa do contratante em até 48 horas.

Sem custos de RH

Sua empresa economiza com profissionais de RH dedicados à seleção e contratação

Headhunters experientes

Equipe Job Recruiters experientes , melhorando a qualidade dos perfis ofertados

Garantia de aderênia

60 dias caso haja problemas com o contratado.

Suas Respostas

Dúvidas Sobre Contratação de Desenvolvedor

  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • SQL
  • NoSQL
  • UI
  • UXv
  • Design Responsivov
  • Teste e QA (Quality Assurance)
  • Lógica de programação
  • Segurança de Dados
  • Inglês técnico
  • Conhecimento básico Phyton e outras linguagens
  1. Formação técnica e científica sólida
  2. Habilidade em resolução de problemas lógicas
  3. Abertura à criatividade e inovação tecnológicas
  4. Habilidade em trabalho em equipe
  5. Conhecimento TI avançados e atualizados
  6. Conhecimento básicos em várias linguagem de programação, além daquela na qual é especialista
  7. Visão de negócios além da programação de códigos
  8. Capacidade de expor os desafios e conquistas técnicas aos demais colaboradores.
  • Design e Arquitetura:
  • Criar o design técnico do sistema, incluindo a arquitetura de software, fluxos de dados e estrutura de bancos de dados.
  • Codificação:
  • Escrever código de alta qualidade e eficiente, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento e padrões de codificação.
  • Testes:
  • Realizar testes unitários para garantir que o código funcione conforme o esperado e depurar erros quando necessário.
  • Integração:
  • Integrar componentes de software desenvolvidos individualmente em um sistema coeso e funcional.
  • Documentação:
  • Criar documentação técnica detalhada, incluindo diagramas, comentários no código e guias de uso.
  • Colaboração:
  • Trabalhar em equipe com outros desenvolvedores, designers, analistas e profissionais de QA para garantir a entrega do projeto.
  • Manutenção e Atualização:
  • Realizar manutenção do software, aplicando correções de bugs, melhorias e atualizações conforme necessário.
  • Otimização:
  • Identificar oportunidades de otimização de código e melhorias de desempenho.
  • Segurança:
  • Garantir que o código esteja protegido contra vulnerabilidades de segurança e implementar práticas de codificação segura.
  • Adoção de Tecnologias:
  • Acompanhar as últimas tendências e tecnologias de desenvolvimento para manter-se atualizado.
  • Resolução de Problemas:
  • Identificar e solucionar problemas técnicos e de implementação que possam surgir durante o desenvolvimento.
  • Desenvolvimento Ágil:
  • Participar de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, colaborando em sprints e reuniões.
  • Comunicação:
  • Comunicar-se com a equipe e os stakeholders sobre o progresso do desenvolvimento, desafios e conquistas.
  • Prototipagem e Testes de Conceito:
  • Desenvolver protótipos e testar conceitos para avaliar a viabilidade técnica e funcional de ideias.
  • Versionamento de Código:
  • Utilizar sistemas de controle de versão, como Git, para rastrear mudanças no código. I
  • Implementação de Requisitos de Usuário:
  • Transformar requisitos de usuário em funcionalidades do software.
  • Atualização de Documentação:
  • Manter a documentação técnica atualizada à medida que o software evolui.
  • Colaboração em Revisões de Código:
  • Participar de revisões de código para garantir a qualidade do trabalho e a conformidade com os padrões da equipe.
  1. Desenvolvedor Full Stack
  2. Desenvolvedor Mobile
  3. Desenvolvedor Back-End
  4. Desenvolvedor Front-End
  5. Desenvolvedor Java e Javascripts
  6. Desenvolvedor Python
  7. Desenvolvedor PHP
  8. Desenvolvedor .NET
  9. Desenvolvedor Ruby
  10. Desenvolvedor de Games
  • Comunicação
  • É essencial se fazer entender com clareza, tanto na comunicação com a equipe, quanto com o cliente ou colegas de fora da área de TI. A comunicação escrita também é essencial, pois muitas conversas são por e-mails e chats.
  • Aprendizado contínuo
  • É fundamental se atualizar para ter novas ideias, criar soluções inovadoras e resolver problemas críticos nos projetos, já que as tecnologias mudam constantemente. As Comunidades Online são uma ótima fonte de conhecimento, assim como, os cursos online e as plataformas de desenvolvimento.
  • Organização
  • É muito importante ter um bom gerenciamento de tempo, saber priorizar as tarefas e cumprir prazos. Ser organizado significa também escrever um código limpo e intuitivo, e que os outros desenvolvedores possam compreender facilmente.
  • Trabalho em equipe
  • Para trabalhar bem numa equipe de TI é preciso saber ouvir diferentes opiniões, respeitar as diferenças e integrar esforços para realizar as entregas dentro do prazo e resolver problemas críticos sob pressão.
  • Resiliência
  • Significa aceitar as mudanças sem grandes traumas e reclamações. Uma habilidade essencial nessa área, pois os projetos podem mudar com frequência, por vontade dos clientes ou por questões técnicas, muitas vezes gerando retrabalho.
  • Flexibilidade
  • Quando o desenvolvedor consegue se adaptar às mudanças com rapidez e está sempre aberto às novas ideias, conseguindo lidar bem com as crises e desafios.
  • Trabalhar sob pressão
  • Habilidade fundamental para os desenvolvedores, pois lidar de maneira eficiente com a pressão no trabalho é a única forma de se manter produtivo, eficiente e focado nas entregas.
  • Liderança
  • Quando o devops possui a capacidade de conduzir uma equipe de TI com sucesso, motivando os colaboradores para que se integrem e evoluam juntos. Além de ter uma boa visão para negócios e sobre as tendências do mercado.

Com o maior networking de profissionais de TI do mercado e entrega de perfis em até 48h, sem custos iniciais, somos referência em headhunter de desenvolvedores no Brasil e exterior. Trabalhamos com sigilo e damos garantia de aderência.

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