Garanta os melhores engenheiros de software para sua empresa
Selecionamos e entregamos os melhores engenheiros de software que sua empresa precisa em 48h, com perfis já filtrados pelo mercado, sem custos e garantia de 100% de sucesso
Empresas que confiam na Hunter Hunter
Empresas
+
50
Contratados
+
150
Países
+
10
O que está incluso no serviço consultoria de recrutamento
- Nenhum custo. Fee apenas no sucesso da contratação
- Asssessoria completa para escolher o perfil ideal em falta
- Seleção e entrevista com candidatos aprovados pelo mercado
- Entrega de talentos já filtrados em 48h
- Garantia total de aderência à vaga
- Melhor e mais dinâmico networking do Brasil
- Followup pós-recrutamento
Como funciona o serviço de headhunter para empresas
Perfil e salário
Assessoria completa para definir o perfil da vaga em falta, salário e benefícios.
Hunting ágil
Processo seletivo humanizado, com atenção à experiência do candidato e à necessidade da contratante.
Candidato em 48h
Entrega de candidatos alinhados à expectativa do contratante em até 48 horas.
Sem custos de RH
Sua empresa economiza com profissionais de RH dedicados à seleção e contratação
Headhunters experientes
Equipe Job Recruiters experientes , melhorando a qualidade dos perfis ofertados
Garantia de aderênia
60 dias caso haja problemas com o contratado.
Suas Respostas
Dúvidas sobre contratação de Engenheiro de Software
- Desenvolver e implementar software de alta qualidade, atendendo aos padrões da empresa;
- Liderar o desenvolvimento de novos recursos e projetos, garantindo a entrega dentro dos prazos estabelecidos;
- Realizar revisões de código para garantir a qualidade e aderência às melhores práticas;
- Colaborar com outros engenheiros e equipes para aprimorar a arquitetura do software e resolver desafios técnicos complexos;
- Participar ativamente do processo de design e tomada de decisões técnicas;
- Identificar oportunidades de otimização e melhoria contínua de nossos produtos e processos;
- Mentoria e orientar engenheiros(as) de software mais juniores, incentivando o crescimento profissional e técnico da equipe.
- Bacharelado ou mestrado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas
- Experiência comprovada em desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas complexos
- Proficiência em diversas linguagens de programação, como C++, Java, Python, JavaScript, ou outras relevantes
- Conhecimento sólido de metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento, como Scrum, Kanban, TDD, BDD, etc.
- Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais
- Familiaridade com ferramentas de controle de versão, como Git
- Experiência com serviços em nuvem e arquitetura de microsserviços é uma vantagem
- Habilidades de resolução de problemas e raciocínio lógico
- Forte habilidade de comunicação, colaboração e trabalho em equipe
- Desenvolvimento de software orientado a objetos e programação funcional
- Desenvolvimento de aplicações web e API’s
- Experiência com desenvolvimento de aplicativos móveis é uma vantagem
- Conhecimento em práticas de segurança da informação e proteção de dados
- Habilidade para trabalhar de forma autônoma e gerenciar tarefas com eficiência
- Pensamento analítico e solução de problemas
- Capacidade de liderança e motivação de equipe
- Excelente habilidade de comunicação oral e escrita
- Adaptabilidade para lidar com ambientes dinâmicos e projetos desafiadores
- Mentalidade de aprendizado contínuo e abertura para feedback
Contatos para aquisição de talentos
Para empresas que precisam de recrutamento
- pedro@hunterhunter.com.br