Garantimos os melhores profissionais para sua empresa

Encontramos e entregamos os melhores talentos que sua empresa precisa em 48h, com perfis já filtrados pelo mercado, sem custos e garantia de 100% de sucesso

Empresas que confiam na Hunter Hunter

O que está incluso na consultoria de recrutamento

Como funciona o serviço de caça talentos

Perfil e salário

Assessoria completa para definir o perfil da vaga em falta, salário e benefícios.

Hunting ágil

Processo seletivo humanizado, com atenção à experiência do candidato e à necessidade da contratante.

Candidato em 48h

Entrega de candidatos alinhados à expectativa do contratante em até 48 horas.

Sem custos de RH

Sua empresa economiza com profissionais de RH dedicados à seleção e contratação

Headhunters experientes

Equipe Job Recruiters experientes , melhorando a qualidade dos perfis ofertados

Garantia de aderênia

60 dias caso haja problemas com o contratado.

Suas Respostas

Mais sobre nossa empresa de headhunter

  • Assessoria integral para encontrar os melhores profissionais para a sua empresa.
  • Nosso consultor headhunter acompanha desde todas as etapas do processo de recrutamento, desde a abertura da vaga, passando pela elaboração do job description até o follow up de aderência à vaga pós contratação.
  • Aplicamos metodologia de headhunting própria já aplicada com sucesso em mais de 10 anos atuando no mercado de recrutamento de profissionais para empresas do Brasil e multinacionais.
  • Para entregarmos o perfil profissional ideal para as empresas, recorremos ao nosso extenso networking, à abordagem direta dos talentos e executivos e à rede de tech recruiters especializados.
  • Todo candidato é submetido à entrevista de adequação de perfil ao job description e, se necessário, teste comportamental.
  • Todas das referências importantes coletadas são checadas antes de apresentar os talentos às empresas.
  • A empresa que precisa contratar funcionários já recebe os currículos filtrados com alto potencial de aderência à vaga, trazendo economia e produtividade.
  • Não fazemos nenhuma cobrança pelo serviço de headhunter para empresas. Recebemos apenas se o profissional for contratado e damos garantia de aderência e reposição.
Contratar profissionais para empresas capazes de assumir responsabilidades e com domínio em diversas tecnologias é o grande desafio do setor de recrutamento e seleção terceirizado para empresas. As plataformas digitais não são eficazes para selecionar profissionais de qualidade, não entregam rapidez nem perfis aderentes e acabam transferindo o trabalho de filtrar os perfis ao cliente, daí a terceirização de seleção de candidatos a empresas de headhunters ser a solução para obter executivos e profissionais de alta escolaridade. O headhunter qualificado de fica responsável por levar os melhores talentos do mercado para dentro da empresa, completando o ciclo captação, entrega e manutenção do profissional. Contratar bem não é tarefa fácil e as melhores empresas de caça talentos são as que solucionam o problema com planejamento, metodologia e rede de contatos ampla que resultam em definir claramente quais os hard skills, soft skills e perfil comportamental necessários, especificar as metas, e juntos formarem um Job Description claro e preciso. O fundamental para as empresas é terceirizar seus processos seletivos para contratarem com qualidade, rapidez, eficácia e baixo risco de turno.

Headhunter para resolver suas contratações

Encontramos profissionais talentosos de alto nível técnico e executivos validados pelo mercado que trabalham com dados do presente para se anteciparem ao futuro, como prova as centenas de empresas no Brasil e exterior que contratam nosso serviço de hunting. Nosso processo de captura de hard skills envolve a definição de estratégias, processos e táticas que permitam à sua empresa identificar, recrutar e reter seus os profissionais de alto nível que estão em falta em prazo recorde e sem custos iniciais.

Consultoria de RH com garantia

Nosso serviço de headhunter às empresas trabalha com garantia total de contratação. Só recebemos após 60 dias de aderência do profissional, com fee justo e ainda damos desconto cobrando apenas 50% do primeiro salário na reposição do mesmo profissional caso o contratado saia antes de 360 dias. São as melhores condições de parceria no mercado de headhunter de alta qualidade de executivos e profissionais técnicos de alta escolaridade.

Entrega de  talentos com rapidez e sem custos iniciais

Apoiamos todo o ciclo de contratação do profissional, escutando com muita atenção e critérios técnicos a demanda da empresa, acompanhando todas fases, da definição da necessidade, construção detalhada do Job Description e com feedbacks em tempo real aos nossos clientes. Nossa obrigação é retirar dos clientes o custoso trabalho de recrutamento e encontrar e entregar profissionais com capacidade técnica e alto potencial de aderência.

Headhunter com Networking em áreas que mais demandam profissionais

Além de caça talentos para a área de TI atuamos fortemente no recrutamento de profissionais de alta especialização para empresas agropecuárias, startups, médicas, comerciais e serviços e temos forte presença no mercado de startups em virtude da rapidez com a qual encontramos e preenchemos as vagas disponíveis.

Tech Recruiters especializados TI

Dispomos de recrutadores técnicos exclusivos para profissionais de tecnologia em falta no mercado. Mantemos networking específico para recrutamento rápido de Desenvolvedores-Full-Stack, Tech-Leaders, Desenvolvedor Web Administrador de Banco de Dados (DBA), Analista de Dados, Desenvolvedores de Aplicativos para Dispositivos Móveis, Analista de Segurança da Informação, DevOps e demais vagas com falta de profissionais no mercado de tecnologia da informação.

Headhunter internacional

Fazemos headhunter de qualidade nos EUA, Europa e Ásia, basta ver nossa lista de empresas multinacionais satisfeitas. Fazemos parceria com Job Recruiters locais para agilizar o processo de aquisição de talentos para garantir as primeiras entregas de perfis às empresas em até 48h.

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Pedro Capizani
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