Como contratar eficiência com mesmo sem RH

Com o enxugamento dos deparmentos de RH e a demanda por especialização cada vez maiores, terceirizar a contratação virou estratégia padrão cada vez mais adotata nas empresas.
	Pedro Capizani

Pedro Capizani

Sócio Diretor da Hunter Hunter.

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Como contratar com eficiência com ou sem RH

Contratar profissionais para empresas capazes de assumir responsabilidades e com domínio em diversas tecnologias é o grande desafio das empresas, tendo ou não departamento de RH.

As plataformas digitais não são eficazes para selecionar profissionais de qualidade, não entregam rapidez nem perfis aderentes e acabam transferindo o trabalho de filtrar os perfis ao cliente, daí a terceirização de seleção de candidatos a empresas de headhunters ser a solução para obter executivos e profissionais de alta escolaridade.

O headhunter qualificado de 2023 fica responsável por levar os melhores talentos do mercado para dentro da empresa, completando o ciclo captação, entrega e manutenção do profissional.

Contratar bem não é tarefa fácil e as melhores empresas de caça talentos são as que solucionam o problema com planejamento, metodologia e rede de contatos ampla que resultam em definir claramente quais os hard skills, soft skills e perfil comportamental necessários, especificar as metas, e juntos formarem um Job Description claro e preciso.

O fundamental para as empresas é terceirizar seus processos seletivos para contratarem com qualidade, rapidez, eficácia e baixo risco de turnover.

Precisando contratar? Nós entregamos o perfil ideal para sua empresa

Headhunter para resolver suas contratações

Encontramos profissionais talentosos de alto nível técnico e executivos validados pelo mercado que trabalham com dados do presente para se anteciparem ao futuro, como prova as centenas de empresas no Brasil e exterior que contratam nosso serviço de hunting.Nosso processo de captura de hard skills envolve a definição de estratégias, processos e táticas que permitam à sua empresa identificar, recrutar e reter seus os profissionais de alto nível que estão em falta em prazo recorde e sem custos iniciais.

Consultoria de RH com garantia

Nosso trabalho de headhunter às empresas trabalha com garantia total de contratação. Só recebemos após 60 dias de aderência do profissional, com fee justo e ainda damos desconto cobrando apenas 50% do primeiro salário na reposição do mesmo profissional caso o contratado saia antes de 360 dias.

São as melhores condições de parceria no mercado de headhunter de alta qualidade de executivos e profissionais técnicos de alta escolaridade.

Talentos rápido e sem custos iniciais

Apoiamos todo o ciclo de contratação do profissional, escutando com muita atenção e critérios técnicos a demanda da empresa, acompanhando todas fases, da definição da necessidade, construção detalhada do Job Description e com feedbacks em tempo real aos nossos clientes.

Nossa obrigação é retirar dos clientes o custoso trabalho de recrutamento e encontrar e entregar profissionais com capacidade técnica e alto potencial de aderência.

Headhunter com Networking em áreas que mais demandam profissionais
Além de caça talentos para a área de TI, atuamos fortemente no recrutamento de profissionais de alta especialização para empresas agropecuárias, startups, médicas, comerciais e serviços e temos forte presença no mercado de startups em virtude da rapidez com a qual encontramos e preenchemos as vagas disponíveis.

Tech Recruiters especializados TI

Dispomos de recrutadores técnicos exclusivos para profissionais de tecnologia em falta no mercado.

Mantemos networking específico para recrutamento rápido de Desenvolvedores-Full-Stack, Tech-Leaders, Desenvolvedor Web Administrador de Banco de Dados (DBA), Cientista de Dados, Desenvolvedores de Aplicativos para Dispositivos Móveis, Analista de Segurança da Informação, Devops e demais vagas com falta de profissionais no mercado de tecnologia da informação.

Headhunter internacional

Fazemos headhunter de qualidade nos EUA, Europa e Ásia, basta ver nossa lista de empresas multinacionais satisfeitas.

Fazemos parceria com Job Recruiters locais para agilizar o processo de aquisição de talentos para garantir as primeiras entregas de perfis às empresas em até 48h.

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